
Depuis 2016, nous participons à une aventure nationale audacieuse : éradiquer le chômage de longue durée.
Notre conviction est simple : personne n'est inemployable.
Notre mission en 3 PILIERS FORTS :
Zéro exclusion : Chaque habitant possède des talents. Nous les transformons en compétences utiles à la société.
Zéro besoin non satisfait : De la couture au travail du bois, nous créons les services qui manquent au quartier des Brosses.
Zéro gâchis financier : Employer quelqu'un coûte moins cher à la collectivité que de le laisser au chômage. Nous transformons les coûts passifs en emplois actifs.

Lancée au niveau national, l’expérimentation TZCLD est aujourd’hui déployée sur plusieurs territoires en France. À Villeurbanne, le quartier Bel Air – Les Brosses a été identifié comme territoire d’expérimentation en raison d’un taux important de chômage de longue durée. C’est dans ce cadre qu’est née Bross’Up, en mai 2023, sous statut associatif.
Bross’Up est une Entreprise à But d’Emploi (EBE).
Son rôle est central dans le dispositif Territoires Zéro Chômeur.
Concrètement, Bross’Up :
✔ embauche en CDI à temps choisi
✔ des personnes privées d’emploi depuis plus d’un an
✔ habitant le quartier des Brosses
✔ sans sélection sur le CV, l’âge ou le parcours
L’embauche se fait avant même que le poste n’existe, une approche totalement innovante qui inverse les règles du marché du travail classique.

Les activités développées par Bross’Up ne sont pas choisies au hasard. Elles reposent sur :
✔ des besoins réels du territoire
✔ les compétences et envies des salariés
✔ un principe de non-concurrence avec les entreprises existantes
Les salariés sont pleinement impliqués dans la création et l’évolution des activités. Derrière chaque service, il y a une personne, une idée, une aventure humaine.

L’objectif de Bross’Up ne se limite pas à créer de l’emploi. Il s’agit aussi de permettre à chacun de :
✔ reprendre confiance
✔ monter en compétences
✔ retrouver une stabilité
✔ et, s’il le souhaite, rebondir vers le marché du travail classique Aujourd’hui, la structure connaît une forte dynamique, avec une liste d’attente et une croissance rapide du nombre de salariés, tout en veillant à la pérennité économique du projet.
L’expérimentation Territoires Zéro Chômeur bénéficie à l’ensemble du territoire :
✔ pour les habitants : des services utiles, accessibles et de proximité
✔ pour les entreprises et bailleurs : des prestations adaptées et responsables
✔ pour les collectivités : une réponse concrète au chômage de longue durée
✔ pour la société : une autre vision du travail et de l’inclusion